멀티플라이어형 코치 vs 디미셔너형 코치
리즈 와이즈먼의 <멀티플라이어>에 나오는 리더의 분류입니다. 멀티플라이어는 주위 사람을 더 나은 사람으로 만드는 리더이고, 디미니셔는 자기가 제일 똑똑하다는 것을 보여주어야 한다는 생각에 끊임없이 다른 이들의 생각을 억누르는 타입을 뜻합니다. 지도자분들도 마찬가지로 나눠볼 수 있겠네요. 개별적으로 지도자분들께 원하는 것들을 말하기 어려운 현실이니 이 공간에서만이라도 가볍게 요청드리고 싶습니다. 더 나은 코칭방법이 무엇인지, 자신의 말과 행동이 선수들에게 어떤 영향을 미치는지, 부디 곰곰히 살펴봐 주십시요.
| 멀티플라이어Multiplier형 코치 | 디미니셔Diminisher형 코치 |
| 선수의 잠재력을 믿고 끌어내는 코치 | 내가 없으면 절대 못한다고 믿는 코치 |
| 선수의 재능을 발달시키는 코치 | 선수의 재능을 사용하는 코치 |
| 왜 실수를 했는지 살펴보는 코치 | 실수를 하면 질책부터 하는 코치 |
| 스스로 방향을 정하도록 자극하는 코치 | 방향을 알려주는 코치 |
| 스스로 결정하도록 상담하는 코치 | 결정해서 알려주는 코치 |
| 선수의 훈련을 지원하는 코치 | 선수의 훈련을 통제하는 코치 |
